メッセージ
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。
2013年11月に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。
グループ各社それぞれの企業文化と強みを尊重し、飯田グループ全体の成長へつなげていくためには、社員一人ひとりの活躍だけでなく、グループ内への共通の経営理念の浸透が不可欠です。
ホールディングスで働く社員には、グループ各社を結びつけ、持続可能な成長を実現するために力を発揮していただきたいと考えています。
「社員が挑戦でき、働き甲斐のある、生き生きとした魅力的な職場にする」という飯田グループの経営方針のもと、大きな目標へ一緒に挑戦していくみなさんをお待ちしております。
求める人物像
コミュニケーション
緻密性
- 多様性を受け入れつつも、自ら考え周りに発信できる方
- 人と一緒に仕事をすることや様々な人と意見交換することが好きな方
- 丁寧に業務に取り組むことができ、正確に完遂することを目指せる方
オーナーシップ
協調性
- 業務を遂行するために試行錯誤を繰り返し、主体性を持って行動できる方
- 考え方・立場・性別・年齢が異なるメンバーとも円滑にコミュニケーションを取り、同じ目標に向かって仕事を進めることができる方
チャレンジ
柔軟性
- 自分の考えを持ちながらも、その考えに固執することなく、状況に応じて対応することができる方
- 変化した状況や新しい環境にも臆することなく挑戦する気持ちをお持ちの方
社員インタビュー
飯田グループホールディングスで働く社員について、
仕事内容、やりがい、今までのキャリア、入社理由、人財開発などのエピソードをご紹介します。
※部署名、年次、役職は取材当時