当社グループは、健康経営の推進により組織全体の生産性を高め、社会課題の解決と当社グループの持続的成長の両立を図るべく、ステークホルダーにとっての重要度と当社グループの企業価値向上の２つの観点から社会課題の重要度を分析し、優先度の高いものをESGマテリアリティとして特定しています。
当社グループのマテリアリティ
| マテリアリティ | 主な取り組み内容 | |
|---|---|---|
| 企業と組織 （Ｇ） |
健康的で働きがいのある職場環境の維持 | 従業員のワークライフバランスの推進 |
| 人材育成と雇用の確保 | ||
| 法令・規則の厳格な遵守と公平・公正な企業活動及びリスク管理 | リスクマネジメント体制の構築 | |
| 社会 （Ｓ） |
誰もが安全・快適・健康に暮らせる住環境の実現 | 誰もが家を持てる社会の実現 |
| 商品・サービスの安全性の確保 | ||
| 健康に配慮した住宅の開発 | ||
| 住宅の長寿命化・価値維持 | ||
| 環境 （Ｅ） |
地球環境保全・クリーンエネルギーへの貢献 | 温室効果ガスの削減 |
| 提供する商品・サービスによるエネルギー効率改善 |
当社グループのステークホルダー
