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サステナビリティ - 社会

働き方改革・安全衛生

労働安全衛生方針

飯田グループは、従業員の健康・安全の確保が、企業の持続的な発展にとって重要な課題であると認識し、安全で快適な職場環境を実現し働きがいのある健康的な職場環境の整備に取り組みます。

1.法令の遵守

労働安全衛生関連の法令はもとより、独自に定めた「IGHD安全衛生管理要綱」「IGHD現場安全衛生管理内規」などを遵守することで、グループ従業員と協力会社作業員の安全と健康を確保します。

2.リスク管理

業務上の危険有害性を特定し、リスク評価を行い、適切な予防安全対策を講じます。

3.協力会社との連携

安全衛生活動において、協力会社と緊密に連携し、相互の安全衛生のレベル向上に努めます。

4.健康維持・増進

従業員の心身の健康維持・増進を重視し、健康診断、メンタルヘルスケアなど適切な対策を講じます。

5.教育と訓練

労働安全衛生意識の向上と、緊急事態への対応力強化を目的とした教育と訓練を継続的に実施します。

働き方改革

飯田グループ託児所『すまいーだ保育園』

当社は、本社(東京都武蔵野市)ビル内に事業所内託児所「すまいーだ保育園」を開設しました。
昨今の深刻な待機児童問題や、小さな子供がいる従業員の家庭の半数近くで、配偶者が子供の保育をしているという当社グループの現状から、従業員が安心して働ける環境をつくりたいという想いにより「すまいーだ保育園」開設に至りました。当社グループは、今後も従業員が働きやすく、そしてずっと働き続けたいと思える会社づくりを目指します。

<施設概要>

名称
すまいーだ保育園
所在地
東京都武蔵野市西久保一丁目2番11号(本社ビル1階)
保育対象者
飯田グループ従業員のこども
(※一部条件あり)
対象年齢
0歳~5歳
定員
10人
開園日
月~金
(※希望に応じて土曜保育可)
保育時間
7:30~18:30
(延長 7:00~7:30、18:30~20:00)
運営委託会社
株式会社アミー

ふくい女性活躍推進企業

当社グループ会社のファーストウッド(株)(福井県福井市)は、福井県が定める「ふくい女性活躍推進企業プラス+」に登録されています。
働く女性が半数を超える福井県において、働く場で女性が能力に応じ、責任を担って活躍することは、県全体の活力につながります。
同社では、育児介護に配慮した時差出勤を設定し、勤務時間を選択できる制度の導入や、男女差のない評価制度の実現に向けた人事制度の改革に力を入れ、従業員全員が働きやすい職場づくりに努めています。

<登録条件>

ふくい女性活躍推進企業プラス+
1. 女性の活躍推進に向けた経営トップ(代表者)の考えが宣言されていること
2. 女性活躍推進員を配置していること
3. 「女性の採用」「女性の育成」「男女がともに働きやすい職場環境づくり」「女性の登用」について、それぞれ具体的な取組を進めていること
4. 女性活躍推進法に基づく「事業主行動計画」を策定し、都道府県労働局に届け出ていること
ふくい女性活躍推進企業プラス+ ロゴマーク

安全衛生

IGHD安全衛生管理要綱

当社グループは、工事現場における当社グループ従業員並びに協力業者の安全衛生を確保するとともに、快適な作業環境を構築することを目的としてIGHD安全衛生管理要綱を制定し、労働災害の防止に努めています。

飯田グループ 安全衛生管理体制

飯田グループ 安全衛生管理体制の図
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