人材育成

当社グループでは、優秀な人材を幅広く採用・育成することで、事業活動の推進と競争力の維持向上を図っています。
新入社員研修では、グループの新卒社員を対象とした共通のプログラムを実施することで飯田グループの理解と一体感の醸成を図っています。
その他、管理職（マネジメント）研修をはじめ、人権研修（※1）、情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修等を通じ、仕事への意欲、社会人としての意識を高めています。また大工の技能研修やOfficeスキルアップ研修等を行うことで、事業の生産性向上に努め、企業と従業員双方の成長に繋げています。

※1 ハラスメント(パワハラ・セクハラ・マタハラ等)、LGBTQに対する差別と偏見、障がいのある人に対する差別と偏見、同和問題等に関する研修